Dzień dobry, w przypadku następujących bezpośrednio po sobie okresów przebywania na zwolnieniach lekarskich, stwierdzających niezdolność do wykonywania pracy zlicza się je do jednego okresu zasiłkowego. Okres zasiłkowy powinien być liczony na nowo, jeżeli pomiędzy okresami niezdolności wystąpiła przerwa, a niezdolność ta była spowodowana różnymi chorobami lub gdy przerwa w niezdolności spowodowana tą samą chorobą trwała ponad 60 dni. O tym czy okresy choroby kobiety w ciąży zaliczyć do kolejnego okresu zasiłkowego, decyduje przyczyna niezdolności do pracy, a nie sam fakt bycia w ciąży. Jeżeli pracownica przedłoży kolejne zwolnienie lekarskie z wpisanym kodem "B", automatycznie nabywa prawo do pobierania świadczenia chorobowego przez 270 dni. Nie zawsze jednak powoduje to otwarcie nowego okresu zasiłkowego. Proszę pamiętać również, że w czasie ciąży podlega Pani szczególnej ochronie prawnej, w tym przed zwolnieniem. W razie pytań zapraszam do kontaktu z Kancelarią.