Witam serdecznie , czy pracując w sklepie muszę pracować 3 bądź 4 Soboty w zamian za wolne dni w tygodniu.Czy kierowniczka sklepu może mi bezkarnie wykreślić dniówkę z listy obecności pomimo , iż w pracy byłam i się podpisałam na liście.Czy kierowniczka może mi wpisać Urlop Wypoczynkowy pomimo iż nie chcę iść , zmuszając do podpisania wniosku , że to ja proszę o wolne dni.Ostatnie pytanie brzmi jakie zachowania ze strony kierowniczki można zaliczyć do mobbingu , czy np. wyzwanie od debili , ciągłe pospieszanie , straszenie zwolnieniem z pracy .