Pytanie z dnia 31 sierpnia 2018
Witam serdecznie dnia 20.08.2018 dostalem wypowiedzenie w pracy za porozumieniem stron z tym ze od dnia 21.08 mialem urlop a wypowiedzenie zaczyna sie od 1.09.2018 a konczy 30.09.2018 poszedlem na chorobowe a pracodawca wystawil mi zwolnienie dyscyplinarne czy moze tak zrobic skoro od 20.08 jestem juz na chorobowym?
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Pracodawca mógł tak postąpić. Gdyby był Pan na zwolnieniu lekarskim (zwolnienie lekarskie było pierwsze) i otrzymał później zwolnienie (niedyscyplinarne), to wówczas chroni Pana przepis art. 41 kodeksu pracy. Tutaj natomiast sytuacja jest inna (zwolnienie dyscyplinarne) - przepis art. 41 k.p. nie znajdzie zastosowania. Innymi słowy okoliczność, że zachorował Pan w okresie już dokonanego wypowiedzenia umowy o pracę, nie stanowi zdarzenia powodującego objęcie Pana ochroną przed wypowiedzeniem stosunku pracy na podstawie art. 41 k.p. Inną kwestią jest to czy zwolnienie dyscyplinarne było uzasadnione. W razie chęci nawiązania dalszej współpracy - zapraszam do kontaktu.
Podziękowałeś prawnikowi
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, zwolnienie chorobowe nie chroni przed zwolnieniem tzw. dyscyplinarnym - czyli z winy pracownika. Inną sprawą jest, czy były podstawy do zastosowania rozwiazania stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym? Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale dlaczego pracodawca rozwiązał z Panem umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...