Pytanie z dnia 05 października 2018
Witam serdecznie, do 30.09 byłam na zwolnieniu lekarskim - ciąża. 01.10 przeszłam na urlop macierzyński. Otrzymywałam pensje średnia z 12 miesięcy do sierpnia (W tym była średnia z premii). W dniu dzisiejszym otrzymałam przelew za wrzesień i było to prawie 50% mniej niż w poprzednich miesiącach. Po telefonie do pracodawcy poinformował że zmienili w czerwcu regulamin o czym nie zostałam poinformowana i że teraz na zwolnieniu L4 będzie brana tylko podstawa bez premii. Czy to jest zgodne z prawem i czy tak mogą mi obciąć pensje?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.