Witam serdecznie.
Do końca kwietnia obowiązywała mnie umowa o pracę na czas określony (3 mc okres próbny) od 28-go kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim od ginekologa, na ten dzień został stwierdzony 5-ty tydzień ciąży. Pracodawca kontaktował się ze mną oznajmując, że ma dla mnie świadectwo pracy i jestem już wyrejestrowana z ZUSu. Łącznie ze stażem pracowałam w zakładzie pół roku, a z powodu zawieszenia działalności ze względu na pandemię COVID-19 umowa nie mogła zostać przedłużona. Czy to oznacza, że zostanę bez środków do życia?
Z góry dziękuję za pomoc, pozdrawiam.
Klaudia.