Pytanie z dnia 25 lipca 2018
Witam serdecznie.
Dwa dni temu dowiedziałam się, jestem 4/5 tyg w ciąży. Obecnie jestem na okresie próbnym trzymiesięcznym, który trwa do 14 sierpnia. Dwa dni temu zanim się dowiedziałam podpisałam umowę na rok, która zaczanie obowiązywać od 14 sierpnia. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli go o tym poinformuje i umowa kończy się wtedy na okresie próbnym, czy jeśli umowa została podpisana już na rok to jestem chroniona?
Pozdrawiam.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.