Pytanie z dnia 03 stycznia 2023
Witam serdecznie 🤗 jestem fizjoterapetka. Moje kierownictwo wymyśliło szukając oszczędności żebym w godzinach pracy sprzątala gabinet (mycie okien, sprzątanie toalet) czy to jest zgodne z prawem?
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Jeżeli sprzątanie nie należy do zakresu Pani obowiązków oraz nie jest to przedmiotem treści Pani stosunku pracy, to pracodawca nie może nakładać na Panią takiego obowiązku. Pracodawca może jednak np. wydać Pani polecenie uporządkowania swojego miejsca pracy, w sytuacji gdyby np. na skutek Pani aktywności zrobił się tam nieporządek (porozrzucane ręczniki, przyrządy rehabilitacyjne itp., ale nie mycie okien). Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...