Witam serdecznie.
Jestem nauczycielem wychowania przedszkolnego zatrudnionym od 15 lat w przedszkolu na pełen etat. 15 lat temu ukończyłam oprocz studiów wychowania przedszkolnego, studia logipopedyczne ,jednakże w zawodzie logopedy pracowałam zaledwie kilka miesięcy po ukończeniu studiów. W naszym przedszkolu jest zatrudniony pedagog specjalny, który jest też surdologopedą oraz logopeda. Od wrzesnia do naszego przedszkola (do innej grupy wiekowej niż ta którą prowadzę) bedzie uczęszczało dziecko z orzeczeniem (niedosłuch -aparaty na obu uszach). Dyrektor zapytał mnie czy obejmę od wrzesnia nadgodziny aby prowadzic zajęcia rewalidacyjne z dzieckiem z zakresu terapii logopedycznej. W związku z brakiem doświadczenia i brakiem poczucia kompetencji w tej sytuacji odmówiłam. Proszę o pomoc. Czy dyrektor moze mi wydać polecenie służbowe w tej kwestii? Czy może mi zmniejszyć pensum nauczyciela aby dodać mi rewalidację z dzieckiem? Dlaczego nie powietrza tego zadania doświadczonemu logopedzie zatrudnionemu w przedszkolu lub pedagogowi specjalnemu(który jest również surdologopedą) - obaj specjalisci z 30 letnim doświadczeniem w pracy. Odmówiłam ale czuję niepokój wewnętrzny ze mogę być do tego przymuszona. Uprzejmie proszę o interpretację sytuacji. Będę bardzo wdzięczna. Pozdrawiam.