Pytanie z dnia 02 kwietnia 2020
Witam serdecznie,
Kontaktuję się z Państwem z zapytaniem czy pracodawca mojego partnera może nie wpłacić mu wynagrodzenia w postaci diety za przepracowane kilometry jeżeli porzucił pracę dwa dniu przed zakończeniem miesiąca? Jest kierowcą międzynarodowym i w obecnej sytuacji po stracie przez nas dziecka nie chciał mnie zostawiać samej w domu ani wyjeżdżać żeby się zarazić panującym wirusem i nie narażać mnie na zarażenie. Po tym "zabiegu" moja odporność spadła o ponad 50% i nie mogę ani wychodzić ani samodzielnie zrobić zakupów. Pracodawca na początku to rozumiał i dał mu kilka dni urlopu ale po porzuceniu przez niego pracy pozostawił nas bez środków do życia. Proszę nam pomóc i odpowiedzieć czy miał do tego prawo czy mimo tego musi nam wypłacić za przepracowany przez niego okres
Dariusz Głabowski Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Dariusz Głabowski
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za przepracowany okres. Czym innym jest bowiem możliwość rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
