Pytanie z dnia 17 marca 2019

Witam serdecznie Mam na imię Robert chciałbym się zapytać o poradę prawną dotyczący mojej pozycji w pracy. A mianowicie przedstawię sprawę pracuję na umowę o pracę w prywatnej firmie firma liczy w tej chwili jednego kierowcę czyli mnie kiedyś nas było koło 11 kierowców w tej chwili zostałem sam pracuję u jednego pracodawcy Od 2005 roku z tym że ostatnio miałem przerwę i zostałem zatrudniony przeszło 3 lata temu Mój pracodawca stwierdził iż nie opłaca mu się dalej prowadzić interesu i przy rozmowie poinformował mnie bym nie został na lodzie i poszukał sobie jakiegoś zajęcia nowej pracy informował mnie że umowę rozwiążemy z przyczyn pracodawcy likwidacja stanowiska pracy gdy go poinformowałem że znalazłem już nową pracę powiedział że świadectwo będzie na porozumieniu stron co nie za bardzo mi odpowiada czy jest jakaś różnica jak dla mnie czy zostałem zwolniony na porozumieniu stron czy likwidacja stanowiska pracy czy mogę ubiegać się od pracodawcy czy mogę ubiegać się od pracodawcy jakieś odprawy przypomnę że jestem jedynym kierowcą w firmie druga sprawa pracodawca dawał mi co roku tylko 2 tygodnie wolnego za resztę mi nie płacił ani nie oddawał w dniach wolnych Czy jest jakiś przepisy obowiązek by zmusić pracodawcę do wypłaty mi resztę świadczeń urlopowych proszę o informację Dziękuję pozdrawiam Robert

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.