Pytanie z dnia 17 maja 2017
Witam serdecznie.
Mam problem z pracodawca,zwolnił mnie z pracy 28 kwietnia przez "telefon" do dnia dzisiejszego nie otrzymałem rozwiązania umowy na piśmie ani świadectwa pracy . W dniu 15.05.2017 minął termin wypłaty wynagrodzenia,którego również nie otrzymałem ponieważ pracodawca nie odbiera telefonów i nie odpisuje na sms a gdy go spotkałem na mieście umówił się ze mną na mieście na konkretną godzinę w firmie po czym się nie zjawił i nadal brak z nim kontaktu. Co w takiej sytuacji należy zrobić żeby podać pracodawcę do Sądu Pracy ?
Pozdrawiam. Piotr.
Kamil Wasilewski Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
Szanowny Panie, w pierwszej kolejności może Pan złożyć wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy o wszczęcie przeciwko byłemu pracodawcy postępowania kontrolnego. We wnioskach końcowych w razie stwierdzenia nieprawidłowości PIP zobowiąże pracodawce do wydania świadectwa pracy oraz zapłaty zaległego wynagrodzenia. Może Pan również od razu skierować sprawę do sądu pracy o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie z Panem umowy o prace, wydanie świadectwa pracy i zapłatę zaległego wynagrodzenia. Z poważaniem, adwokat Kamil Wasilewski
Stanisław Trzeciak Aplikant (Od 2015)
Stanisław Trzeciak, Lublin 20-035 ul.Godebskiego 1/50
Godebskiego 1/50, 20-045 Lublin
wobec powyższej sytuacji mam podstawowe pytanie: zna pan dane tego pracodawcy? czy on działa legalnie?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, przede wszystkim proszę sprecyzować czy przez stwierdzenie, że pracodawca zwolnił Pana przez telefon, rozumie Pan wypowiedzenie przez niego umowy o pracę czy też jej rozwiązanie bez zachowania okresu wypowiedzenia ? Czy wniósł Pan pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę ? Jeśli pracodawca przez telefon wypowiedział Panu umowę, a nie rozwiązał ją bez wypowiedzenia, dlaczego nie chodzi Pan obecnie do pracy i kiedy mija termin wypowiedzenia ? Pozdrawiam, Adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...