Pytanie z dnia 05 września 2023
Witam serdecznie mam pytanie w umowie o pracę mam napisane nagroda uznaniowa lecz otrzymując wynagrodzenie mam tylko sama wypłatę czy oznacza to że nagroda uznaniowa może być przyznana premia ale nie musi?? Bardzo proszę o odpowiedź, pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, przyznanie premii/nagrody uznaniowej zależy od uznania pracodawcy. Regulaminowa od spełnienia wymagań regulaminu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, nagroda uznaniowa zależy od uznania pracodawcy, więc nie musi być wypłacana. Natomiast w przypadku premii mogą być do spełnienia konkretne warunki, aby ją uzyskać, więc premia może oznaczać coś innego niż nagrodę uznaniową. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...