Przysługuje Pani ekwiwalent za 2 dni urlopu. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje u urlop dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze. Przy wymiarze urlopu w wysokości 20 dni, proporcjonalnie za każdy miesiąc przysługuje 2 dni. Pracowała Pani dwa miesiące więc przysługuje pani 4 dni urlopu. Dwa dni zostały wykorzystane więc pozostaje 2 dni niewykorzystanego urlopu za który przysługuje ekwiwalent.