Pytanie z dnia 06 czerwca 2018

Witam serdecznie.
mam umowe o prace do 31.10.2019
Urodzilam dziecko 09.11.2018 wiec bede otrzymywac wynagrodzenie 80% za urlop macierzynski do 8.11.2019
zakladajac ze bede w 12 tyg ciazy przed 31.10.19:
A) pracodawca musi przedluzyc mi umowe do dnia kolejnego porodu na podstawie l4?
B)do dnia kolejnego porodu wyplacane mi bedzie l4 wymiaru 100%?
C) czy przysluguje mi pozniej urlop macierzynski albo zasilek macierzynski?
D) l4 przy zasilku macierzynskim jest wyplacane przez zus ale wypisywane przez lekarza na bylego pracodawce?
E) czy moge przed 31.10.19 isc na zwolnienie l4 a pozniej wykorzystac urlop macierzynski?
F)przy zasilku macierzynskim nie ma sie ubezpieczenia wiec trzeba sie zarejestrowac w UP?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.