Witam serdecznie. Mamy w zakładzie na hali produkcyjnej zamontowane kamery. wiem że samo to w sobie nie jest karalne. problem w tym, w jakim celu się je wykorzystuje. otóż w momencie gdy kierownik opuszcza zakład, jesteśmy pod stałą obserwacją. Kierownik ma 24-godzinny dostęp do kamer w swoim domu , kiedy tylko coś mu nie odpowiada, pisze maile do mistrza zakładowego "dlaczego robimy pierdoły" (w sensie dlaczego wykonujemy tą pracę a nie inną) , dlaczego pracownicy sprzątają zbyt wcześnie stanowisko pracy (podczas gdy wykonywali pracę na dwóch maszynach lub wykonywali taką pracę, która zabierała na prawdę sporo czasu aby doprowadzić stanowisko pracy do porządku), dlaczego pracownicy nie wykonują 100% normy (kolejnym problemem jest publiczne wywieszanie comiesięcznej normy każdego pracownika), ponadto dostęp do nagrań posiadają również członkowie rodziny naszego kierownika, jak na przykład żona, tata itd.. moim pytaniem jest czy zachowanie mojego kierownika jest karalne i co mogę zrobić w tej sprawie? dziękuję i pozdrawiam