Pytanie z dnia 08 sierpnia 2018
Witam serdecznie, mąż prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, zatrudnia 5 osób z czego jedna z nich w grudniu 2015 przeszła na urlop wychowawczy w związku z adopcja, okazało się że jest w ciąży więc mąż zgodził się na jego przerwanie by ta osoba poszła na L4(oczywiście je wyplacił) następnie przeszła na urlop macierzyński. Obecnie urlop się skończy a jest w kolejnej ciąży, domyślam się że zaraz po zakończeniu macierzyńskiego przyniesie znów l4 czy jest możliwość uniknięcia kolejnych wypłat chorobowego, my również mamy 3 dzieci...
Magdalena Kosińska-Petecka Adwokat (Od 2008)
Kancelaria Adwokacka Magdalena Kosińska-Petecka
kolegialna 8, 09-400 Płock
dzien dobry czy umowa o prace jest na czas nieokreslony?
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...