Pytanie z dnia 20 czerwca 2018

Witam serdecznie , moje pytanie dotyczy wypowiedzenia przeze mnie umowy o pracę z dotychczasowym pracodawcą.Umowę zawarłem 04-01-2016 roku i termin jej upływa 25-10-2018 roku. Wiem że według nowych przepisów KP okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc. I teraz moje pytanie: W umowie mam zapis że : Strony ustalają możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia art.33 KP. Czy ja mogę nadal skorzystać z tego zapisu i wypowiedzieć umowę pracodawcy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia skoro jest on dla mnie korzystniejszy??????

Nie może Pan. Wynika to z treści art. 14 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r.o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ( Dz. U. z 2015 r. poz. 1220), która weszła w życie dnia 22.02.2016 r. i uchyliła z tym dniem art.33 k.p. i zmieniła brzmienie art. 36 k.p - "Przy wypowiadaniu umów o pracę na czas określony zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy, w których przewidziano możliwość ich rozwiązania z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, trwających w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, stosuje się okresy wypowiedzenia, o których mowa w art. 36 § 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą".

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 czerwca 2018 11:47 Zmodyfikowano dnia: 21 czerwca 2018 11:47 Obejrzało: 369 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.