Witam serdecznie. Moje pytanie dotyczy zmiany harmonogramu pracy. Pracuję w systemie trzy zmianowym, w zeszłym tygodniu pracowałem od godziny 14 do 22. W piątek mój team leader poinformował mnie, że w przyszłym tygodniu zostanie pominięta ranna zmiana i znów mamy przyjść na drugą zmianę. Nie byłoby to może problemem, gdybym został o tej zmianie poinformowany wcześnie. Opiekuję się na zmianę z bratem niepełnosprawnym ojcem i nie mogę zgodzić się na wyżej opisaną zmianę ze względu na o, że ojciec pozostanie bez opieki. Ponadto zmiana ta spowoduje, że wypłata w tym miesiącu będzie mniejsza, ponieważ przepadła mi nocna zmiana a z tym wiąże się dodatek nocny. Czy mogę odmówić pracodawcy zmiany harmonogramu ? Czy pracodawca powinien mnie poinformować wcześniej o takiej zmianie ?