Pytanie z dnia 25 listopada 2015
Witam serdecznie. Piszę w sprawie zajęcia komorniczego, a mianowicie czy komornik ma prawo dłużnikowi wobec Banku i osobie pracującej na umowę stałą jako żołnierz zawodowy zająć całą sumę przypadającą do wypłaty z wierzytelności z tytułu nagród, premii przysługujących dłużnikowi oraz związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy . Proszę o poradę prawną. Z Wyrazami szacunku R.
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Premia jest składnikiem wynagrodzenia, więc zajęciu podlega wypłata wynagrodzenia z premią w danym miesiącu, stosownie do przepisów o zajęciu wynagrodzenia. Nagroda nie jest składnikiem wynagrodzenia więc podlega zajęciu w 100%. Nie wiem o jakich funduszach Pan pisze (przypuszczam, że chodzi np. o fundusz nagród, urlopowy - za tzw. wczasy pod gruszą, itp.). To także nie są składniki wynagrodzenia, więc podlegają zajęciu w 100%.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...