Witam serdecznie.
Postaram się jak najdokładniej opisać moją sytuację i zwracam się z prośbą o pomoc. Właśnie zakończyłam urlop macierzyński i wykorzystuję urlop wypoczynkowy,który kończy mi się w lutym 2019 r. Z moim obecnym pracodawcą mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony. Po powrocie z urlopu wypoczynkowego będziemy podpisywać nową umowę (w związku z podwyżką), jednak w międzyczasie postanowiłam założyć własną działalność gospodarczą i zająć się dodatkową pracą na własny rachunek. Zastanawiam się jednak jak będzie wyglądało opłacanie składek - czy będzie ciążyć na mnie jako na indywidualnym przedsiębiorcy czy wszystko opłaci mój pracodawca?
Zastanawiam się również czy zamiast umowy o pracę z moim obecnym pracodawcą nie podpisać umowy o dzieło i działać na zasadzie świadczenia dla firmy usług (w takim przypadku zdjęty z niego zostanie obowiązek płacenia składek i wypłaci mi do ręki to, co miałabym ustalone jako kwotę brutto). Nie wiem tylko jaka sytuacja będzie dla mnie korzystniejsza i co stracę z tytułu zerwania umowy o pracę, a przejścia na umowę o dzieło. Na pewno kwestia urlopu wypoczynkowego nie będzie już interesować mojego pracodawcy, ale jak to będzie wyglądało z wysokością składek? Proszę również o informację jakie dokładnie składki trzeba płacić,bo jestem zielona w tym temacie. Bardzo dziękuję za pomoc. Pozdrawiam.