Pytanie z dnia 28 kwietnia 2020
Witam serdecznie.
Poszukuję pomocy z działu prawa pracy, konkretnie ustaleniu długości okresu wypowiedzenia. Pracuję obecnie od dwóch lat w firmie, wcześniej pracowałem w niej już rok i dwa miesiące, po czym odszedłem, a teraźniejszą umowę podpisałem po półtorarocznej przerwie. Powinienem zsumować te dwa okresy, i przyjąć okres wypowiedzenia trzy miesiące, czy wziąć pod uwagę tylko okres teraźniejszej umowy i przyjąć okres miesiąca? Kodeks pracy nie jest w tej sytuacji w moim rozumieniu jednoznaczny, dodatkowo w internecie znalazłem wiele artykułów przeczących sobie.
Byłbym bardzo wdzięczny za pomoc, pozdrawiam.
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Nie sumuje się tak okresów umów. Powinien Pan przyjąć okres z drugiej umowy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...