Pytanie z dnia 31 stycznia 2018
Witam serdecznie. Zwracam się z zapytaniem o możliwości przerwania urlopu wychowawczego. Otóż obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 30.09.2018. 1,5 miesiąca temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejść na zwolnienie lekarskie. Chcę złożyć pracodawcy zawiadomienie, iż za 30 dni wracam do pracy ale wiadomo, że tego nie zrobię tylko pierwszego dnia pracy złożę zwolnienie lekarskie. Czy jest to wszystko zgodne z prawem? Jak zachować się wobec pracodawcy? Czy mogę powiadomić kierowniczkę, że faktycznie nie wrócę tego pierwszego dnia bo na pewno będzie pytała a chciałabym być wobec niej szczera? Co ona może z taką wiadomością zrobić? Bardzo proszę o szybką wiadomość. Z góry dziękuję za odpowiedz. Pozdrawiam.
Anna Konopacka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Anna Konopacka
Fałata 11/31, 30-118 Kraków
Dzień dobry, może Pani przerwać urlop wychowawczy. Proszę wrócić na jeden dzień, wtedy powiadomić o ciąży i od następnego dnia iść na L4
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...