Pytanie z dnia 27 września 2018
Witam serdecznie.Mam kilka pytan.Moja kolezanka ma umowe o pracę na okres probny 3 miesiecy do polowy listopada.Umowa na pół etatu.Na umowie kwota najnizsza ok 1000 zl brutto.Pracuja w,, call center,,. Szef szukając pieniędzy dla siebie chce ją i resztę kobiet z ,,firmy,, przeniesc na stawke 20 zł od osoby która przyjdzie na spotkanie.Gdzie ok jest 30 40 osob na miesiąc. Czyli 40×20 zl daje 600 zl na miesiąc. Czy moze tak ? A kwota z umowy nie wazna ??? Bez aneksu to chce zrobić. Pracują nie po 4 g.a po 6 godz. Dziennie. Bardzo proszę o najlepsze wytłumaczenie mi.
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, bez wypowiedzenia zmieniającego nie można zmienić zasad rozliczania pracy. A czas pracy zależy od systemu panującego u pracodawcy, np. 2 x 6 godzin a kolejny dzień wolny
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...