Pytanie z dnia 18 maja 2020
Witam. Sprawa wygląda tak , szef sprawdził nam odbicia kart przy wejściu i wyjściu na budowę , w umowie mamy 160 godzin tygodniowo ale trochę naciagaliamy te godziny na naszą korzyść , dodam jeszcze że ,,te nadgodziny ''dostawaliśmy pod stołem . Pytanie jakie możemy mieć konsekwencje prawne z tego tytułu??
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...