Pytanie z dnia 31 października 2018
Witam, szukam nawej pracy jednak moj pracodawca blokuje mnie odnosnie wypowoedzenia (jestem na 3 miesiecznym) a wiadomo ze zaden pracodawca tak dlugo nie bedzie czekal. Czy jest jakis sposob zeby wczesniej zerwac umowe o prace na czas nieokreslony bez skutkow prawnych?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, umowę można rozwiązać wcześniej na mocy porozumienia stron. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Anna Walczak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Walczak
Kopernika 18A lok. 9, 35-002 Rzeszów
Szanowny Panie, na podstawie art. 36 § 6 Kodeksu pracy po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę i w czasie biegnącego wypowiedzenia może ustalić Pan z pracodawcą w drodze porozumienia wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę. Będzie to jednak nadal rozwiązanie umowy o pracę w drodze wypowiedzenia. Drugim rozwiązaniem jest zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę poprzez rozwiązanie jej na mocy porozumienia stron. W takim przypadku z treści porozumienia musi wynikać, iż chodzi o zmianę trybu wypowiedzenia. Pozdrawiam radca prawny Anna Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...