Pytanie z dnia 30 listopada 2017
Witam, tydzień temu złożyłem wypowiedzenie osobiście, szef powiedział, że nie przyjmuje go do wiadomości i nie podpisał. Tłumaczył to tym, że muszę odpracowac za stłuczke spowodowana ponad miesiąc temu. Pracuje tam od 8 miesięcy, bez dnia urlopu. Męczy mnie juz ta odpowiedzialność , oraz sama praca która często trwa ponad 10 godzin. Samochód posiadał AC, szef chce jedynie zwrotu wzwyżki za OC. Umowa jest na 1/4 etatu. Został mi jeszcze tydzień z dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, czy po tym czasie mogę odejść bez obaw, że po kilku dniach przyjdzie wezwanie do sądu ??
Grzegorz Dyjas Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Grzegorz Dyjas
Matejki 2, 40-077 Katowice
Szanowny Panie, formalnie złożone przez Pana wypowiedzenie było skuteczne, bez względu na fakt czy pracodawca je podpisał czy nie. W praktyce jednak istotne będzie czy będzie Pan w stanie wykazać przed sądem - jeżeli spór zajdzie tak daleko - czy i kiedy złożył Pan oświadczenie o wypowiedzeniu. Jeżeli wręczał je Pan osobiście i nie było przy tym świadków, wszystko opierać się będzie na Pana zeznaniach, zaś Pana pracodawca prawdopodobnie zaprzeczy. Z tego powodu wskazane było wysłanie wypowiedzenia pocztą lub kurierem, tak aby data wpływu możliwa do wykazania. Z poważaniem
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...