Pytanie z dnia 21 września 2016

Witam! Urodziłam córkę w grudniu, księgowa zgłosiła mnie do urlopu macierzyńskiego, ale mojej córki do ubezpieczenia w Zus już nie. Myślałam, że to wina systemu u lekarza, dopiero w Zusie się wszystkiego dowiedziałam. Księgowa nie chce udzielić mi żadnej informacji. Szef twierdzi że księgowa została poinformowana o wszystkim. Obecnie jestem na macierzyńskim, następnie wybieram się na urlop wychowawczy, umowę mam do grudnia 2019 r. Kogo i gdzie mogę pozwać za nie wywiązanie się z obowiązków zgłoszenia rodziny(córki) do ubezpieczyciela.

Szanowna Pani rozumiem, że w tej chwili córka jest już zgłoszona do ubezpieczenia. Na podstawie udzielonych przez Panią informacji nie widzę podstaw do powództwa. Zgodnie prawem to Pani pracodawca miał wprawdzie obowiązek dopilnować, żeby Pani córka była zgłoszona do ZUS. Aby jednak wystąpić z pozwem należy wykazać fakt zaistnienia szkody materialnej lub wystąpienia tak zwanej krzywdy. Na przykład jeżeli córka doznała by rozstroju zdrowia w wyniku niemożliwości podjęcia leczenia to można by było dochodzić odszkodowania w wartości kosztów leczenia oraz zadośćuczynienia za doznana krzywdę (art. 444 oraz 445 k.c.). W sytuacji, w której brak zgłoszenia do ubezpieczenia nie przyniósł negatywnych konsekwencji dla Pani córki nie widzę podstaw do powództwa.

Odpowiedź nr 1 z dnia 22 września 2016 22:05 Obejrzało: 185 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.