Pytanie z dnia 01 marca 2018
Witam,
w chwili obecnej jestem w okresie wypowiedzenia. Po ustaniu stosunku pracy muszę oddać firmie świadczenie za studia które mi zapłaciła.
złożyłam swoją propozycję rat na piśmie natomiast od razu usłyszałam odpowiedź że firma na pewno się na to nie zgodzi. że to za długo ( ok 2 lat). Mam czekać na stanowisko firmy w jakiej kwocie mam oddawać.
Czy mogę nie podpisać nowego harmonogramu rat jesli kwota będzie dla mnie zbyt duża i spłacać w kwotach jakie podałam wcześniej ? dodam że umowa lojalnościowa nie zawiera zapisu że mam oddać od razu wszystko tylko że mam oddać proporcjonalnie do okresu który jeszcze pozostał.
Chciałam być w porządku i jeszcze przed odejściem załatwić tę sprawę teraz odnoszę wrażenie że nie potrzebnie zaczynałam temat.
Proszę o podpowiedź co mam w takiej sytuacji zrobić ?
Mateusz Uldynowicz Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Mateusz Uldynowicz
Niemcewicza 26/407, 71-520 Szczecin
Zwrot powinien być de facto niezwłocznie po wezwaniu do zapłaty, chyba że co innego wynika wynika z dokumentów. Raty to jedynie dobra wola spółki.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Łukasz Adam Kowalski Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Łukasz Adam Kowalski
Waszyngtona 34/36 lok. 423, 81-342 Gdynia
Rozłożenie należności na raty to kompetencja wierzyciela czyli w Pani przypadku - pracodawcy. Jeżeli nie będzie dobrej woli z jego strony to otrzyma Pani wezwanie do zapłaty na całą należną kwotę. Jeżeli będzie Pani wpłacać według własnego uznania to pracodawca będzie mógł złożyć pozew o zapłatę.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...