Witam,
w firmie, w której pracuję zatrudniona jest ochrona z firmy zewnętrznej. Mają oni coś takiego jak premie za efektywność, więc nie tylko łapią złodziei, ale też skupiają się na pracownikach i piszą na nich notatki. Od razu są one przekazywane do dyrektora, tam są składane do teczek. Dyrektor patrzy na to przy przedłużaniu umowy/podwyżkach. Jednak my jako pracownicy nie mamy pojęcia co jest tam na nas napisane i co ma wpływ na nasze zatrudnienie. Tak naprawdę ochroniarze mogą napisać tam wszystko, nie jest to weryfikowane przez dyrektora tylko przyjmowane do wiadomości. Czy my jako pracownicy nie powinniśmy być zapoznawani z treściami notatek na nas wpływającymi? Może robię coś źle i nawet nie wiem,że to jest błąd, a dyrektor ma obraz lenia, który notorycznie powtarza ten sam błąd i dlatego nie dostałem podwyżki? Dodam,że zdarzały się przypadki, że zwalniane były osoby, które nie lubiły się z ochroniarzami, plotki mówiły,że ochroniarze przechwalali się, jak go ,,udupili'' i ile notatek na niego wpłynęło, oraz że to ich zasługa,że chłopak został zwolniony.