Pytanie z dnia 05 lutego 2018
Witam .w listopadzie tego roku moge isc iść na emeryturę (60l)
Pracuje a dokładnie umowę miałam do 31stycznia i dzis 5.02 idąc rano normalnie do pracy wręczyli mi rano świadecto pracy z adnotacją ze stosunek pracy ustal w wyniku Art.30$1pkt4kp znaczy umowa dobiegła końca i ja po prostu nie przedłużają moje zapytanie brzmi
Czy pracodawca może zrobić coś takiego wiedząc że jestem na ochronie?
Oraz czy jak od piątku mam zwolnienie l4 na 30dni to uda misie cos wskurac ?proszę o odpis
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, tzw. okres ochronny ma zastosowanie w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę. W Pani przypadku umowa o pracę wygasał, więc nie było wypowiedzenia stosunku zatrudnienia. W tym przypadku okres ochronny nie znajduje zastosowania.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...