Witam W obecnej pracy zatrudniona jestem na umowę o pracę od sześciu lat. Przeszłam zabieg operacyjny na cieśń nadgarstka ręki prawej. W wyniku skierowania mnie na okresowe badania lekarskie otrzymałam 6. 10 2020 orzeczenie lekarskie w którym stoi:" ze względu na podejrzenie powstania choroby zawodowej (symbol 34) konieczne jest przeniesienie do pracy na innym stanowisku na okres 17.10 2021. Uwagi lekarza: bez pracy obciążającej nadgarstki ruchami monotypowymi." Oddałam to orzeczenie w dziale kadr, po czym powiedziano mi, żebym udała się do domu i oczekiwała na telefon, jak znajdą mi inne stanowisko pracy to zadzwonią. W tym czasie będę miała wpisywane wolne niepłatne usprawiedliwione.Minął tydzień. Jestem chętna i gotowa do pracy, czekam na telefon, nigdzie nie mogę wyjechać bo może okazać się, że zadzwonią i na drugi dzień będę musiała wstawić się w pracy. Nic nie mogę zaplanować.Nie wiem ile to potrwa i za co będę dalej żyła.Czy to jest zgodne z prawem?