Pytanie z dnia 14 listopada 2016

witam, w poprzedniej firmie byłem zatrudniony 8,5 roku na umowę o pracę. W umowie pracodawca zastrzegł ,że nie wypłaca ekwiwalentu za zaległy urlop. Nie otrzymywałem przez ten czas urlopu lecz pracowałem nie dostając ekwiwalentu za te lata pracy, czy mam możliwość odzyskania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop z 8, 5 roku pracy ?

Dzień dobry, takie zastrzeżenie w umowie jest nieważne. Czy jednak może się Pan starać o wypłatę ekwiwalentu i za jaki okres, zależy od tego, kiedy doszło do rozwiązania umowy. Częściowo roszczenie na pewno będzie przedawnione, choć będzie też można spróbować podnieść, że podniesienie zarzutu przedawnienia będzie w konkretnym przypadku sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 listopada 2016 16:45 Obejrzało: 250 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, Jak ma Pan niewykorzystany urlop to moze się Pan domagac ekwiwalentu, ten przedawnia sie po 3 latach.

Odpowiedź nr 2 z dnia 14 listopada 2016 20:00 Obejrzało: 241 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.