Witam, w styczniu bieżącego roku urodziłam dziecko. Przeszłam na roczny urlop macierzyński ( macierzyński + rodzicielski) 80% średniego wynagrodzenia. Umowę miałam do końca czerwca i nie została mi przedłużona. Pracodawca miał przekazać dokumenty do ZUSu. Wiedziałam, że pieniędzy nie dostanę od razu i że może się to przedłużyć. Minęły dwa miesiące i postanowiłam napisać do ZUSu. Dowiedziałam się że pracodawca nie przekazał moich dokumentów. Czy w tej sytuacji mogę pociągnąć byłego pracodawce do odpowiedzialności i żądać odszkodowania?