Witam. W styczniu otrzymałam aneks do umowy ze zwiększeniem stawki wynagrodzenia. Wcześniej otrzymywałam najniższe wynagrodzenie. Niestety kilka dni później z przepisu lekarza musiałam pójść na L4 w 4 miesiącu ciąży i niestety nie udało mi się już wrócić do pracy. Teraz otrzymuje 100% zasiłku chorobowego liczone z 12 miesięcy poprzedzających czyli na podwyżce nie skorzystałam. Czy idąc w maju na zasiłek macierzyński i rodzicielski po tym pierwszym, będę otrzymywać 80% wynagrodzenia takiego jak chorobowe, czy będzie to przeliczone w jakiś inny sposób? To bardzo dla mnie istotne, ponieważ moje wynagrodzenie to jedyny dochód jaki posiadam i martwię się czy dam radę utrzymać siebie i dziecko. Będę wdzięczna za wszelkie informacje i sugestie. Pozdrawiam