Pytanie z dnia 23 maja 2016
Witam, w styczniu zmieniono mi umowę z połowy etatu na cały, w marcu poszedłem do szpitala na operację i dostałem zwolnienie lekarskie, pracodawca wypłacił mi zasiłek chorobowy powołując się na art. 36 ustawy oświadczeniach pieniężnych itd. I stad wynika moje pytanie czy zasiłek nie powienien być naliczony zgodnie z artykułem 40 wspomnianej ustawy. Księgowa powiedziała, że ona tak nalicza a ZUS nalicza inaczej. Dziękuję za odpowiedz.
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
To Pan ma rację. Przy zmianie umowy o pracę z części etatu na cały, zasiłek chorobowy oblicza się dla wynagrodzenia zgodnego z nowym wymiarem czasu pracy, a nie średnią z ostatnich 12 miesięcy. Art. 40 ustawy o świadczeniach w przypadku choroby ma tu właśnie zastosowanie. Może Pan wezwać pracodawcę do prawidłowego naliczenia zasiłku chorobowego lub też poprosić ZUS o skontrolowanie prawidłowości wypłaty tego zasiłku przez pracodawcę.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...