Witam,
W zakładzie produkcyjnym, w którym pracuje, od ponad 15 lat jest zapewniony transport dla pracowników z miejscowości oddalonych o 50-60km, jest to około 30 osób. Zakład ma aktualnie słabą sytuację i prawdopodobnie planowane są zwolnienia, ale aby nie wypłacać pracownikom odpraw, pracodawca decyduje, iż z dniem 1 stycznia likwiduje wszystkie busy, tym samym zabierając ludziom możliwość podjęcia pracy, ponieważ większość pracowników nie posiada własnego transportu. Czy jest to zgodne z prawem ? (W umowie nie ma wzmianki o darmowym transporcie, jednak przy rozmowach kwalifikacyjnych było powiedziane, że jest darmowy transport).
Czy jest to zgodne z prawem czy jednak można coś na to poradzić.