Pytanie z dnia 14 listopada 2018
Witam, wcześniejsza umowa o pracę skończyła sie z końcem września, a 25 października podpisałam nową umowę. A wczoraj dowiedziałam sie ze jestem w ciazy i tu moje pytanie czy jak pójdę teraz na l4 ponieważ praca jest ciężka fizycznie to nalezy mi sie chorobowe? Czy musze przepracować 30 dni?
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, jeśli przerwa w ubezpieczeniu nie trwała dłużej niż 30 dni, to powinna Pani od razu otrzymać chorobowe. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Witam, artykuł 4 ust. 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przewiduje pewne wyjątki od wymogu zachowania okresu wyczekiwania. Od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego zasiłek chorobowy przysługuje np. ubezpieczonym obowiązkowo, którzy mają wcześniejszy co najmniej dziesięcioletni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...