Pytanie z dnia 24 czerwca 2021
Witam,
Właśnie zakończyłem współpracę z pewną firmą. Mam pytanie dotyczące RODO. Mianowicie, w miejscu, w którym pracowałem, jest zainstalowany monitoring, o którym nie miałem pojęcia. Nie zwrócilem uwagi na to, że w pomieszczeniach są zainstalowane kamery, pracodawca mnie o tym nie poinformował, dodatkowo w biurze, nie ma żadnej tabliczki dotyczącej tego iż pomieszczenia są monitorowane .. Dodatkowo, byłem świadkiem, gdzie opiekun biura, odpowiedzialny za rekrutację, bez skrupułów żadnych, był normalnie siedząc sobie prywatnie wraz ze swoimi pracownikami, pokazywał im CV potencjalnych kandydatów. Czy w związku z powyższym, można takiej firmie złożyć proces o RODO? Jak to wygląda?
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Dzień dobry. Tak, zawsze można zgłosić tego typu zdarzenie do Prezesa UODO. O monitoringu należało poinformować pracowników.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
