Dzień dobry Istnieją dwie formy odprawy w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Podała Pani zbyt mało informacji aby szczegółowo odpowiedzieć, w związku z tym moja odpowiedź będzie bardziej teoretyczna. Istnieje wiele przedsiębiorstw, gdzie regulamin pracy czy zasady wynagradzania przewidują odprawę w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Takie zapisy mogą również znaleźć się w samej umowie. Wtedy wszystkie zasady wypłaty tej odprawy reguluje ta swoista umowa pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Ta odprawa nie jest obowiązkowa - jeśli nie ma jej we wskazanych dokumentach to nie przysługuje. W przepisach istnieje druga forma odprawy. Zobowiązuje ona do wypłaty pracownikowi odpowiedniej wysokości świadczenia w przypadku wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Tak więc nie będzie się należała, jeśli umowa została rozwiązana na porozumieniem stron. Ale obowiązek ten dotyczy jedynie przedsiębiorstw, które zatrudniają co najmniej 20 pracowników. Jeśli spóła w której Pani pracowała nie zatrudniała 20 pracowników, to zapisy tej ustawy nie stanowią podstawy do wypłaty odprawy. Jeśli spełnia Pani wymogi do otrzymania tej odprawy proszę o kontakt mailowy, napiszę więcej szczegółów. Adwokat Anna Tarnawska biuro@kancelaria-tarnawska.pl

Dziękuję za odpowiedz Firma w której pracowałam jest małą gastronomią liczącą razem z pracodawcą 7 zatrudnionych osób .Z odpowiedzi wynika,że nie należy nam się odprawa ani żadne inne świadczenia,no cóż szkoda. Mam jeszcze jedno pytanie,proszę mi powiedzieć czy pracodawca może nas zwolnic z dnia na dzień bez zachowania okresu wypowiedzenia.Opiszę jak to się wszystko od dnia wczorajszego potoczyło.Pracodawca z dniem wczorajszym poinformował nas iż z dniem 30.09.2015 rozwiązuje z nami umowy,z powodu likwidacji zakładu pracy,czyli nie zachował okresu wypowiedzenia,w świetle prawa od jutra będę osobą bezrobotną mam nadzieję że z prawem do zasiłku,czy z racji tej że nie został zachowany odpowiedni czas wypowiedzenia coś możemy z tym zrobić?.Tak naprawdę firma zamyka swoją działalność dopiero z dniem 31.10.2015r, A.Wilczyńska

Na pewno chcesz usunąć wpis?