Pytanie z dnia 07 lipca 2018
Witam.
Z dniem 31.07 kończy mi się umowa o pracę. Była to umowa na okres trzech miesięcy, poprzednia także była na okres trzech miesięcy,ale była to umowa na okres próbny.
Z dniem 31.07 także zostaje zlikwidowane moje miejsce pracy, sklep w którym pracuję.
Czy pracodawca ma obowiązek wypowiedzieć mi umowę? Jakie mi prawa przysługują?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, skoro umowa została zawarta na czas określony, to przestanie obowiązywać z upływem tego okresu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska - Ulewicz
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Magdalena Kosińska-Petecka Adwokat (Od 2008)
Kancelaria Adwokacka Magdalena Kosińska-Petecka
kolegialna 8, 09-400 Płock
dzień dobry Pracodawca jeżeli nie chce podpisywać nowej umowy to nie musi nic robić, ponieważ umowa obowiązuje jedynie do dnia 31.07. Pozdrawiam M.Petecka
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...