Pytanie z dnia 05 lutego 2018

Witam, Z dniem 5 stycznia wypowiedziałam umowę za porozumieniem stron z okresem 3 miesięcznego wypowiedzenia(pracuję do końca marca)

Okazało się po miesiącu że mój zakład pracy zostanie zamknięty, dokładnie wtedy kiedy kończy mi się termin pracy.

Nie byłam poinformowana że taka sytuacja będzie miała miejsce. Czy jest możliowśc jeszcze zawalczenia o odprawe?

Dzień dobry, odprawa należy się pracownikowi wyłącznie, gdy pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób, a rozwiązanie umowy o pracę następuje z winy pracodawcy, np. zamknięcie zakładu. W Pani sytuacji niezbędne byłoby wystosowanie oświadczenia o uchyleniu się od skutków prawnych oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. W takim przypadku pracodawca musiałby wypowiedzieć Pani stosunek pracy i byłaby Pani uprawniona do odprawy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 lutego 2018 10:14 Zmodyfikowano dnia: 6 lutego 2018 10:14 Obejrzało: 309 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.