Pytanie z dnia 05 lutego 2018
Witam, Z dniem 5 stycznia wypowiedziałam umowę za porozumieniem stron z okresem 3 miesięcznego wypowiedzenia(pracuję do końca marca)
Okazało się po miesiącu że mój zakład pracy zostanie zamknięty, dokładnie wtedy kiedy kończy mi się termin pracy.
Nie byłam poinformowana że taka sytuacja będzie miała miejsce. Czy jest możliowśc jeszcze zawalczenia o odprawe?
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, odprawa należy się pracownikowi wyłącznie, gdy pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób, a rozwiązanie umowy o pracę następuje z winy pracodawcy, np. zamknięcie zakładu. W Pani sytuacji niezbędne byłoby wystosowanie oświadczenia o uchyleniu się od skutków prawnych oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. W takim przypadku pracodawca musiałby wypowiedzieć Pani stosunek pracy i byłaby Pani uprawniona do odprawy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...