Pytanie z dnia 03 lipca 2019
Witam. Założyłem prywatną grupę w aplikacji Messenger na Facebooku i zaprosiłem tylko tych ludzi z pracy których chciałem. Grupa była o charakterze humorystycznym. Pisaliśmy o sytuacjach i osobach z pracy i żartowaliśmy na tematy samych siebie z dystansem. Jedna z dziewczyn z pracy nie zaproszona do grupy dostała od kogoś z grupy screeny rozmów wyciętych z kontekstu na jej temat które nie miały na celu jej obrazić tylko pośmiać się z sytuacji w której danego dnia się znalazła. My również się z siebie i sytuacji które nam się zdarzały śmialiśmy na tej grupie. Mając te screeny zgłosiła mobbing na niebieskiej linii w naszym zakładzie pracy. Moje pytanie brzmi czy miał ktoś prawo przekazać jej screeny z rozmowy do której nie powinna mieć wglądu bo była to prywatna grupa i pisalismy na niej w prywatnym czasie. I czy ma podstawy żeby zgłaszać to do zakładu pracy jako mobbing bo czuję się obrażana?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.