Pytanie z dnia 02 września 2018

Witam. Zgłaszam się z takim nie typowym pytaniem. Jestem w 7 miesiącu ciąży wraz z partnerem wyjechaliśmy za granicę do pracy. Partner został normalnie zatrudniony na 3 miesiące dostał umowę, ja również jednak przy podpisaniu umowy nikt nie zapytał mnie czy jestem w ciąży. Nie widać również też tego abym była w ciąży więc na tyle ile mogłam pracowałam. Przepracowalam miesiąc i niestety ale już nie daje rady. Co dalej czy szef może mnie zwolnić? Czy przysługują mi jakieś pieniądze. Prosiła bym o radę ponieważ jestem w kropce. Pozdrawiam

Dzień dobry, proszę się skontaktować z prawnikiem znającym prawo państwa, w którym Pani pracuje. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 września 2018 12:42 Zmodyfikowano dnia: 3 września 2018 12:42 Obejrzało: 240 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. W tej sytuacji powinna się Pani zwrócić do prawnika znającego prawo państwa, w którym Pani przebywa.

Odpowiedź nr 2 z dnia 3 września 2018 20:52 Zmodyfikowano dnia: 3 września 2018 20:52 Obejrzało: 234 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.