Pytanie z dnia 19 czerwca 2018

Witam. Złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę i w czasie wypowiedzenia okazało się że jestem w ciąży. Szybko dostarczyłam zaświadczenie lekarskie i wniosek o cofnięcie złożonego wypowiedzenia jednak szef twierdzi że wniosek jest bez zasadny bo podobno słyszał że staram się o dziecko już wcześniej od innych pracowników. Jaka jest szansa na wygranie takiej sprawy w sądzie? Czy fakt że gdzieś kiedyś rozmawiałam z koleżanką o chęci posiadania dziecka może powodować że sąd nie przywróci mnie do pracy?

Dzień dobry, jeśli w chwili składania wypowiedzenia nie wiedziała Pani, że jest w ciąży i oświadczenie o uchyleniu się od skutków prawnych oswiadczenia złożonego pod wpływem błędu złożyła Pani w terminie 7 dni od uzyskania tej informacji, ma spore szanse na wygranie sprawy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 czerwca 2018 11:09 Zmodyfikowano dnia: 20 czerwca 2018 11:09 Obejrzało: 283 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.