Pytanie z dnia 02 lutego 2018
Witam,
Żona przebywa obecnie na urlopie wychowawczym, dowiedział się, że jest w ponownie w ciąży. Chce wrócić do pracy aby następnie pójść na zwolnienie lekarskie i otrzymywać wynagrodzenie.
W dniu powrotu do pracy chce dostarczyć od razu zwolnienie L4, czy takie zwolnienie może być wystawione np dzień (lub dwa) wcześniej niż data powrotu do pracy? czy pracodawca może robić z tego tytułu problemu?
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, jeżeli żona ma zwolnienie lekarskie z datą wcześniejszą, niż jej faktyczny powrót do pracy, to oznacza, iż do pracy nie wróciła.
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Konopacka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Anna Konopacka
Fałata 11/31, 30-118 Kraków
Lepie wrócić na jeden dzień do pracy i następnego dnia pójść po zwolnienie.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...