Pytanie z dnia 17 września 2017
Witam. Zostałam zatrudniona 24 stycznia otrzymałam umowę o pracę na czas próby 3miesiecy od 2maja do 31 lipca Dnia 24 sierpnia zostałam poinformowana o tym że niezostala mi przedłużona umowa a za dni w sierpniu mam zlecenie Na jakiej umowie pracowałam od 24 stycznia do 30 kwietnia skoro nic w tym czasie niepodpisalam I czy można po umowie o pracę na okres próby spowrotem dać zlecenie
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli po zakończeniu umowy pracowała Pani nadal na tych samych warunkach, to pracodawca nie może po prostu nagle stwierdzić, że za kilka poprzednich tygodni otrzyma Pani umowę zlecenie. W takiej sytuacji prawdopodobnie będzie Pani mogła wystąpić o ustalenie istnienia stosunku pracy, ale aby to na pewno ustalić, konieczne będzie ustalić dokładny stan faktyczny. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...