Pytanie z dnia 03 listopada 2016

Witam. Zostałam zatrudniona na czas nieobecności innego pracownika. Po upływie pół roku chciałabym zrezygnować z pracy (pracownik, którego zastępuje nadal jest na zwolnieniu). Jakie mam prawa i obowiązki a jakie prawa i obowiązki ma wobec mnie pracodawca?

Dzień dobry, umowę na zastępstwo może Pani wypowiedzieć z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 listopada 2016 09:09 Obejrzało: 209 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.