Pytanie z dnia 25 listopada 2015
Witam,
Złożyłam wypowiedzenie z pracy na koniec października (okres wypowiedzenia 3 miesiące) i dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Czy pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie do pracy na obecne stanowisko? Czy powinnam jakieś pismo napisać?
Dziękuję i pozdrawiam,
Ania
o ile chce się Pani wycofać się z wypowiedzenia umowy o pracę, powinna Pani złożyć pracodawcy pisemne oświadczenie o uchyleniu się od skutków złożonego oświadczenia woli o tym wypowiedzeniu, powołując się na działanie pod wpływem błędu istotnego (braku świadomości, że jest Pani w ciąży). Wówczas złożone wypowiedzenie powinno zostać uznane za niebyłe
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...