Witam,
zwracam się z gorącą prośbą o pomoc w rozwiązaniu umowy...
Moje dziecko od 30.11.2015 uczęszcza do żłobka z punktem przedszkolnym
Sytuacja wygląda tak, że pierwsza umowa była zawarta na czas określony (rok), kolejna według zapisu w umowie powinna być na czas nieokreślony jednak dostałam aneks z okresem trwania do 30.01.2018r, jest tam taki punkt który mówi, że nie mogę rozwiązać umowy przed jej zakończeniem chyba, że dziecko jest nieobecne przeszło miesiąc z powodu choroby udokumentowanej przez lekarza, lub jeśli zmieniliśmy adres zamieszkania i nie mamy możliwości dowozu dziecka do tej placówki. Z tym , że mój syn kończy właśnie 3 lata i zależy mi na poprawnym rozwoju dziecka dlatego też dopytałam o grupę przedszkolną, która miała być otwarta z rówieśnikami syna - okazuje się jednak, że jego rówieśnicy odeszli do innych placówek i mój syn jest w chwili obecnej najstarszy co nie pozwala mu na poprawny rozwój. Złożyliśmy więc wypowiedzenie umowy argumentując to tym, że chcemy aby syn rozwijał się wśród rówieśników. Właściciel placówki poinformowała mnie, że jeśli zdecydujemy się na rozwiązanie umowy teraz - oczywiście zachowując miesięczny okres wypowiedzenia o którym jest mowa w umowie będziemy musieli zwrócić całość rzekomego rabatu jaki nam udzielono. W tej sytuacji nie wiem co robić - dziecko zamiast rozwijać się chociażby w mowie zauważyłam, że się cofa patrze tutaj pod kontem jego dobra... Dlatego bardzo zależy mi na opini fachowca i chciałabym, abyście Państwo spojrzeli na tą umowę, czy ona jest poprawnie skonstruowana, czy też nie...
Z góry dziękuję za pomoc.
Z poważaniem,
Monika Węgrzecka