Pytanie z dnia 06 stycznia 2016
Witam.Czy na podstawie nagrania w którym następuje rozwiązanie umowy o pracę a pracodawca podaje rzekomo powód,iż dzwonił do poprzedniego pracodawcy, który wyraził się o mnie,że jeździć to ja umiem ale nic po za tym i jestem konfliktowy.Zaznaczę ,że jestem kierowcą zawodowym i to ja się zwalniałem z poprzedniej firmy ponieważ pracodawca nie dotrzymał słownej umowy o warunkach płacy.W związku z tym mam pytanie:1)czy mam podstawy żeby wygrać taka sprawę,2) czy można z całą pewnością stwierdzić, że doszło do naruszenia moich dóbr osobistych, 3)czy pracodawcy mogą się wymieniać ze sobą swoją oceną nie zależnie od wyrażenia na nie zgody.Mam wykonany scenopis który mogę przesłać wraz z szczegółowym opisem sytuacji w której pracodawca po tygodniu pracy zaproponował rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, który podpisałem.Z poważaniem P
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, proszę o rozwinięcie pytania: "Czy mam podstawy, żeby wygrać taką sprawę". Jaką sprawę, przeciwko któremu pracodawcy? Pozdrawiam Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...